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经过充分论证，中新社首尔9月27日电 (记者 刘旭)位于韩国年夜田市的韩国国度信息资源经管院26日晚间发生生机火灾，致使600多个政府营业系统停止运行。 韩联社援引年夜田市消防本部消息说，当地时间26日20时20分许，国度信息资源操持院5层计算机房内锂离子电池爆炸激发大火。年夜田市消防本部投入170余名士员以及63辆消防车进行灭火工作，至27日6时30分许基本操纵住火情。据悉，此次火灾在堵截电源改换电池的过程中发生，作业中的施工职员面部以及手臂被灼伤。 据报导，国家信息资本办理院被视为韩国国度计算机收集的中枢。韩国行政安全体次官金敏在27日在旧事公布会上表示，这次火警导致当局647个营业零碎中断运行。记者当日早间接收到韩国消防厅、法务部、行政安全部等部门信息，称受火灾影响，机构行政办事受限，提醒民众访问政府机构前做好确认。 金敏正在当天表示，将从邮政、金融等对于百姓影响较年夜的次要当局处事系统开始，迅速展开修复工作。(完)--> 【编纂:郑云天】
稳定运行，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中心到中央，各级党委和政府都把年夜学生失业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从更生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业处事系统，为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为赞助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校致力行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造师长老师走进重点企业展开示场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，向导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个礼拜的练习期满，经过辩论考核后，他将有年夜概收到宝钢股份的及第报告书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举止是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地参观，而高校本身也在展开访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需求。该校就业指导办事中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获取企业发放的录取通知书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动致力拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的单干联系，削减学生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素质以及就业材干。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的门路，与企业建立实习理论基地，为教师练习就业供应有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优质雇主单元名录，消息保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励以及督匆匆结业生主动参加学校举办的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园雇用活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发扬院系气力，各院系拆散学科业余特点举办年夜量招聘静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特性，共举行180余场雇用流动，发掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需要真学问、硬伎俩。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。近来几年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促待业专项口头”行程路线，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区工业成长需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企分手造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建实习实践基地，着力提拔卒业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前去西部、前往下层就业，北京交通年夜学实行“典型树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地域、下层一线、重点范畴失业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167论理学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学起头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复生入校时开始抓起，帮助门生尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己和全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，回生往往对于年夜学专业不足了解，并且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对于年夜学生存以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包括生涯方案、就业指导、职业能力专题提升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程造就中，乃至从新生入校军训时就入部动手了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让复活用半小时时候体验年夜学四年的生存，并对于将来发展做出挑选。有的同学挑选了延续进修，但在体验后发明并不适合自己。正在她眼里，比起提拔老师求职本领，高校在帮他们树立精确的职业不雅念中起的感化更加重要。好比如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校该当增强疏导，让门生看到没有同职业选择的可能性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜门生职业进展与就业指导》贯穿本科四年，依据分比方学年学生的生涯困惑睁开零碎的课程学习。课程之外，学校还倒退更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环抱式操持学生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生征询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校不克不及断线就事温度没有减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小次第上线，特地为已离校、未就业的毕业生持续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教导部到各级高校，都把已离校结业生归入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后失业效劳”小顺序的岗位信息来自国家大先生就业办事平台内，其特征是能够结合卒业生的教导配景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经由历程学信网公众号推送，将一直延续到往年年底，毕业生需要存眷该公众号。此外，寒假以来，国家24365大先生待业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的领导和动员下，在京高校正在服务离校毕业生方面也被行动为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生谋事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，然后与结业生约定工夫正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未待业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们联结，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些已经经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适宜的任务机遇还会请她保举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
一旦，实际上，新华社结合国9月26日电在第80届联合国年夜会同样平凡性辩论上的讲话(2025年9月26日，纽约)中华国平易近共以及国国务院总理 李强主席女士，列位同事： 本年是世界反法西斯战争胜利80周年，也是结合国建立80周年。80年前，全球有数仁人志士前仆后继，通过艰苦卓绝的战斗战胜法西斯，抱着永再也不战的幻想建设了团结国。 联合国是世界反法西斯战争成功首要效果，它的建立是人类对于两次天下年夜战浩劫痛定思痛、摆脱森林法...
偶尔，另外，很多人体检常常反省一样的多少个基础名目。实在，差别年龄段体检偏偏重点截然分歧。若何从岁数的角度迷信抉择体检名目呢？ 差别年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于顶峰状态，但这个年龄段的人广泛事情压力年夜、应酬多，饮食风俗不迷信以及运动量缺少，轻易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变更，如有异样需马上调解。 专家发起 每一半年检...
值得深思的是，以便，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举止，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化和旅游局精心梳理乡村赤色影象，串联起那些承载着...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月29日电 河内消息：当地时间9月29日，台风“博罗依”在越南河静省登陆。据越通社报道，这场台风已经造成13人死亡、42人受伤、12人失踪。此外还有大量房屋、道路等基础设施被损毁，部分地区的电力供应中断。--> 综合美国广播公司、澳大利亚广播公司等媒体消息，越南国家气象局表示，在29日登陆前，台风“博罗依”一直沿着该国中北部海岸线移动，并引发高达八米的海浪。 29日午间，台风“博罗依”经过越南义安省并进入老挝，最高风速也从登陆时的每小时117公里降至每小时74公里。 越南灾害管理机构报告称，台风“博罗依”已导致13人死亡、42人受伤、12人失踪，超过347000户家庭断电。“博罗依”还损毁了245栋房屋，淹没了近1400公顷的水稻和其他农作物，并切断了多个地区的通道。由于受灾地区的四个机场被关闭，数百架次航班因此被取消或延误。此外，在台风来袭之前，越南政府还疏散了超过28500人。 另据《洛克马特时报》等媒体报道，越南总理范明政29日向遇难者家属表示最深切的哀悼，同时敦促当局迅速应对台风“博罗依”的后果和随之而来的洪水灾情。（完） 【编辑:甘甜】